更新:2019-06-19     被浏览:
杨雷 ( 30岁 , 男 , 编号:47 )
工作经验: 8年以上经验
基本资料: 本科学历
现居住地: 宽城区长新街白金首府
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求职意向
  • 工作职能: 医院管理人员
  • 意向岗位:行政管理
  • 从事行业:人事/行政/高级管理
  • 工作地点: 长春 
  • 期望薪资: ¥4500-6000
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年6个月
  • 2015.09- 至今
    公主岭市第三人民医院院长助理
    1、协助参与经营目标和发展规划的制定,负责落实成书面文件;
    2、对医院公章及资质证件管理,做好使用借阅登记。
    3、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件;
    4、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;针对医院进行的奖惩制度负责监督执行(质控办) 。
    5、医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据,保证医院各项工作的正常运转;
    6、每日整理应有院长审批的各类文件报表,做好接受、整理和传阅工作;
    7、汇总医院当日发生的问题及解决方法,及时上报院长;
    8、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作,详细做好记录, 并协助相关部门落实解决,并及时向院长汇报解决情况。
    9、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作,有效甄选记录后交由院长审阅 .
    10、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作。
    11、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作 。
    12、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施。
    13、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效解决,及时向院长上报具体情况。 14、完成医院领导交办的其他相关工作事宜。
    15、负责党员E支部的管理,及党务材料的报备。
  • 2012.07- 2015.08
    吉林省密之康有限公司销售经理
    正确地掌握市场和合理地设定销售目标。
    决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
    善用部门人员的能力、引发推销员的斗志。
    进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
    有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。
    及时总结汇报情况,上呈总经理。
    进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。
    分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。
    进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。
    协助草拟销售计划,上呈营销经理。
    内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。
教育经历
  • 2019.01-2019.05
    北华大学
    本科学历 医学检验(在读)专业
  • 2010.07-2012.07
    吉林工程技术师范学院
    大专学历 机电一体化专业
培训经历
  • 2017.07 - 2017.08
    中国医药教育协会医疗风险预防与医患沟通实用技巧
    1、《医疗纠纷预防与处理条例》的纠纷预防体系建设与制度重点,背景下纠纷接待处理告知的要点及变化,背景下纠纷接待处理文书与流程变化,
    2、医疗文书在医疗纠纷中的价值。
    3、当前法律法规对病历书写和管理的新要求。
    4、法院判决中有关病历书写的热点案例。
    5、医疗投诉接待、受理、处理、回复的基本要求。
    6、纠纷处理的原则和技巧。
    7、医疗纠纷和医疗投诉的档案管理。
自我评价
  • 本人能吃苦耐劳,抗压及适应能力较强,可塑性强,积极向上,愿意学习,能很好的处理人际关系,具有较强的行政管理能力。
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