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中国培训行业正在经历着一场由互联网以及移动互联网主导的深刻变革：一个人，一支话筒，一份课件，一群来自不通行业的精英，这种传统的培训模式逐渐被改变。未来培训市场，一定是结合公司整体进行系统学习，培训方向也会从“创新”向“全面创新”靠拢，同样，企业财务人员需求由“管理型”转变。吉林省财亿达教育认为，未来企业需要的财务稀缺人才，一定是能掌握内部与外部，懂业务，防风险，控成本，擅发展的全面创新人才。财亿达教育是集企业内部培训，私人定制服务，共享培训，网络课程，咨询答疑为一体的新模式财税服务平台，在共享经济的大潮下，吉林首家创新，转型以内部培训为主产业的共享平台。‘诚信，务实，共享，创新，贴心“的服务体系，”客户为先，服务为重，信誉为上“的服务理念，从财务人员全面创新为起点，到企业全面规划为终点，帮助企业培养专业化团队，助力”财务管理者“向”经营管理者“转型。财亿达教育认为，现今企业需要的财务人才，一定是“懂业务，防风险，控成本，擅沟通”的全面创新人才。公司于2017年年底入住“吉林区域”以来，共深入企业390次，其中：内部培训113场，针对企业内部控制问题，提供解决方案37家，完成专家上门财税指导215家，完成税企争议协调及维权成功案例25件，现今，服务上市公司57家，国企事业单位136家，民营企业400家，这其中包含：中东集团，修正药业集团，新星宇地产，吉林银行，吉林融汇村镇银行，国信集团等多家企事业单位，得到一致好评。